Arbeits- und Organisationspsychologie

AO_UeberblickZentraler Gegenstand ist die Analyse und Gestaltung menschlicher Arbeit und Organisation. Anders als bei Nachbarfächern (wie z. B. Arbeitswissenschaft) liegt hier der Schwerpunkt auf der Untersuchung und der Veränderung des menschlichen Erlebens und Verhaltens durch Rückgriff auf psychologische Theorien und Methoden.

In jedem Vorlesungskapitel sind zwei Methodenveranstaltungen (z. T. als interaktive Übungen) vorgesehen, in denen ausgewählte Forschungs- und Auswertemethoden beziehungsweise Instrumente und Verfahren der Datenerhebung behandelt werden, die in dem jeweiligen inhaltlichen Kontext als besonders einschlägig erachtet werden.

Letzte Änderung: 22.02.2019 - Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Ulrich Brennecke